7节精华目录 （附真实课纲）：

重塑跳槽观：什么时机跳槽最有利？ 简历潜规则：让HR秒发面试的3个核心要素 进大厂野路子：除常规招聘外的2个隐藏路径 面试全流程拆解：每轮面试的死亡陷阱 高频考题库：行为面/压力面/技术面应答模板 发offer前HR在评估什么？5个关键决策因素 谈薪骚操作：薪资涨幅30%的谈判话术

适合人群：

想冲 BAT/TMD 等一线大厂的求职者 简历石沉大海的0面试选手 总挂终面的“陪跑专业户” 想争取更高薪资包的老实人

资源亮点 ： 基于阿里/腾讯真实招聘体系设计 揭露HR筛简历的隐形淘汰标准 包含“压力面试必杀题”应答公式 教你把offer薪资谈到岗位预算上限

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